Management des Ressources Humaines- Employabilité, Flexicurité, Déviance, Diversité Livre électronique


Management des Ressources Humaines- Employabilité, Flexicurité, Déviance, Diversité - Mahrane Hofaidhllaoui pdf epub

PRIX: GRATUIT

INFORMATION

LANGUE: FRANÇAIS
L'HISTOIRE: 17/09/2019
ÉCRIVAINE/ÉCRIVAIN: Mahrane Hofaidhllaoui
ISBN: 978-2-340-03400-6
FORMAT: PDF EPUB MOBI TXT
TAILLE DU FICHIER: 7,44

EXPLICATION:

Cet ouvrage a pour objectif de répondre aux questions que se pose tout manager des ressources humaines dans un contexte de modernisation, de restructuration et de réformes du fonctionnement des entreprises : Faut-il protéger les postes de travail ou bien protéger les salariés en les aidant à changer ? Si les salariés sont confrontés à une insécurité d'emploi, comment les aider à assumer des changements, des transitions professionnelles qu'ils n'ont pas choisis ? Comment protéger l'employé et son parcours professionnel pour que le poids et la responsabilité ne soient pas portés entièrement sur ses épaules ? Situé dans le domaine des Ressources Humaines et reposant sur une articulation entre les différentes disciplines du management et des sciences sociales, cet ouvrage vise à identifier des enjeux managériaux, des pratiques de gestion, ainsi qu'à analyser des comportements organisationnels et comprendre des jeux d'acteurs. Il formule des pistes d'action concrètes et mobilise des savoirs variés afin d'appréhender, comprendre, négocier et tenter de résoudre les problèmes liés à l'animation du travail dans les organisations dans le but d'accroître la performance globale des employés. Rédigé par un expert de la discipline, cet ouvrage est le premier et le seul à articuler l'ensemble des axes "Employabilité, Flexicurité, Déviance, Diversité". Basé sur des études scientifiques et des expertises professionnelles, il offre une vue d'ensemble et permet de disposer de nouvelles connaissances aux acteurs majeurs du monde du travail, afin de s'approprier et de se confronter aux nouveaux concepts clefs du management des ressources humaines. Ce livre vous permettra de prendre le contrôle de votre avenir et vous assurera la réussite !

... stratégies des ressources humaines des entreprises ... La ressource humaine, facteur d'employabilité - YouTube ... . Les spécialistes des ressources humaines, notamment les fonctionnaires qui font partie des équipes Ressources humaines dans les services administratifs ou d'autres bureaux, sont une ressource importante en matière de gestion de la performance pour les fonctionnaires... 10 Ressources Humaines et management stratégique La chaîne de valeur de Porter (1986). 11 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Conclusion L'é ... Incidences de la « fléxicurité » dans les ressources humaines - CREG ... . 11 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Conclusion L'évolution de la GRH GESTION STRATEGIQUE DES RH GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GESTION DU PERSONNEL... La fonction Ressources Humaines est en pleine mutation. Le responsable RH se positionne de plus en plus en partenaire stratégique de la Direction L'employabilité des collaborateurs et le conseil auprès des managers doivent être les piliers de l'action RH. Ainsi, il leur est indispensable d'être en... La gestion optimale des Ressources Humaines est aujourd'hui au cœur des opérations : concrétiser cette volonté, déterminante pour la réussite et l'avenir du La formation quant à elle, fait référence aux plans individuels et collectifs de formation élaborés avec le management, les collaborateurs....